第九回 三大指数，防区主管（2/2）
《NB》作者：nb 2020-01-08 21:56
按照系统设定每个组织都有一个组织综合系数每月系统评测一次若达到指标将可维持组织各种正常权限若达不到指标组织有些权限将会受到消弱甚至完全剥夺其权利废除这一组织特权。
第一是恒生展系数这个系数包括组织的人员实力评测核心分子的实力评测取其综合平均值若一个月之内总平均值低于第一日展系数那么系统就会扣分将对组织进行惩罚。
第二是恩格尔系数这个系数评测内容包括各级成员薪水收入若各级成员收入增高那么系数减小若各级成员收入降低那么系数增大组织初立系统给出的系数值是1oo。恩格尔系数变化系统没有惩罚但却影响到综合系数的评定。
第三个和谐安全实力系数此系数评测内容包括组织成内部pk次数组织战争胜负记录对追杀令、通缉令的执行情况。每个组织初立系统给出的系数值是1oo。
组织综合指数若为负指数那么这个组织就将被系统强制解散。所以每个组织都必须为这个三系数而努力奋斗确保组织不被解散。
一切的帮规戒条都必须以这三个系数为核心而制定三种系数彼此影响关系到组织的安危。
成员薪水是固定的不可以减少但可以增加而要如何惩罚犯错的成员对于这种达不到开除程度的成员唐斩、紫衣、吴池决定实行罚款系统规定不能减少薪水但联盟却可以通过罚款来达到这一目的。
对于那种犯了大错被开除出帮又有报复行为的组织可以对其布追杀令。追杀令就是针对组织成员的惩罚条列只要曾经是组织成员无论现在是否加入别的组织本组织有权布追杀令。
追杀令共有十级指标一旦颁布了追杀令该组织必须在规定时间内达到要求否者系统将对和谐安全系数扣除分值。追杀令共有十级从追杀到十级直至杀挂一次系统均有明确要求。
而安全系数里的通缉令与追杀令性质实际差不多不同的是目标身份的差异通缉令针对的是组织以外成员也分十级同样在规定时间内不能达到系统要求将被被扣除和谐系数分值。
五个核心分子每人每月都有一个追杀、通缉令额度无须别的核心分子授权想要杀谁就杀谁。追杀令、通缉令一出核心分子可以成立追杀部队总监以下人员均可无条件抽调统归核心分子指挥。
系统没有针对核心分子的惩罚措施但整个组织的安危就是他们的责任组织的展就关系到他们的权益。而吴池那种责任书则是一种特例了。
总共定了十七条总帮规是为最高一级帮规任何条列不得与其冲突在两级帮对冲突中必须以总帮规为最终裁定标准。定好总帮规组织制度构架就定了其他的条列得由核心分子与自己所属人员制定或总监与所属人员制定这是急不来的。
然后五个核心分子运用核心法印制造了三级核心令箭与核心全权委托书。最高一级令箭是金羽令箭拥有三次核心分子授权这是为了应付核心分子因特殊原因不能来参加会议的情况不能前来的核心分子可以让持有金羽令箭的成员代表自己表决。
吴池将要去西北按照会议决定他辖管的事务将移交紫衣负责如何移交呢那就得写核心全权委托书。全权委托书时限最长一个月受委托的成员必须是总监以上人员核心分子自然更是没有问题。
金羽令箭、银羽令箭、铁羽令箭是为三级令箭。每人制造了十七枚令箭以联盟初立的情况这几十每令箭该是足够用了。五个核心分子决定每人留下五枚令箭在二层指挥中心以便其他核心分子取用。
其余十二枚则由核心分子自己保管。这个三级令箭制造必须得全部核心分子授权才可以制造因此令箭件数是有限制的每人有几只都是明明白白的绝不可能凭空多出一枚出来。
令箭、委托书制造后唐斩宣布散会再休息一消失这些事情实在繁琐五人个已经连续工作几小时了。唐大理事长道“等下再继续一次会议联盟大体制度已经完成我们来讨论下联盟近期的展规划然后各人忙各人的去吧。”
吴池出了神农台现公关同学正在云河边大呼小叫的走过去一问才知道这位老兄准备过河找人却现成为防区主管后没有通行证就过不了河正急得直跺脚。
方大席大摇其头这家伙好像脑袋不怎么灵光么你过不了河难道不可以用飞剑传书么傻傻的在河边叫毛啊。吴池道“这个先不忙你随我去建防区指挥中心还有我的私人防区也该建了。”
领袖就是英明啊公关同学也是初任重责欢喜激动得过了头连这个简单方法都没想到得到了大席的指点连忙了飞剑让自己决定的人选过来逍遥界。两人一前一后到了分防区中心地带。
吴池核心法焰射入地面顷刻一块不规则的地面被剥离了出来他喝道“造物化形立阵。”随着他的喝声那巨大云石开始扭曲变形以云石为中心五色光芒冲天而起闪耀全城核心分子私人防区法阵建成。
然后云石爆裂空中开始显现出一座庭院只见绿瓦白墙孤亭清波虹廊飞渡青石小径竹林精舍端的是姿容清丽典型的华族江南园林风光。方大席微笑“我性喜静不逐名利不与人争锋这园子就叫退思园好了。
神农联盟核心分子最高委员会成员云城分防区辖管者武当大席方歌淫的私人驻地终于建成了起了个很有一点意境的名字——退思。
第一是恒生展系数这个系数包括组织的人员实力评测核心分子的实力评测取其综合平均值若一个月之内总平均值低于第一日展系数那么系统就会扣分将对组织进行惩罚。
第二是恩格尔系数这个系数评测内容包括各级成员薪水收入若各级成员收入增高那么系数减小若各级成员收入降低那么系数增大组织初立系统给出的系数值是1oo。恩格尔系数变化系统没有惩罚但却影响到综合系数的评定。
第三个和谐安全实力系数此系数评测内容包括组织成内部pk次数组织战争胜负记录对追杀令、通缉令的执行情况。每个组织初立系统给出的系数值是1oo。
组织综合指数若为负指数那么这个组织就将被系统强制解散。所以每个组织都必须为这个三系数而努力奋斗确保组织不被解散。
一切的帮规戒条都必须以这三个系数为核心而制定三种系数彼此影响关系到组织的安危。
成员薪水是固定的不可以减少但可以增加而要如何惩罚犯错的成员对于这种达不到开除程度的成员唐斩、紫衣、吴池决定实行罚款系统规定不能减少薪水但联盟却可以通过罚款来达到这一目的。
对于那种犯了大错被开除出帮又有报复行为的组织可以对其布追杀令。追杀令就是针对组织成员的惩罚条列只要曾经是组织成员无论现在是否加入别的组织本组织有权布追杀令。
追杀令共有十级指标一旦颁布了追杀令该组织必须在规定时间内达到要求否者系统将对和谐安全系数扣除分值。追杀令共有十级从追杀到十级直至杀挂一次系统均有明确要求。
而安全系数里的通缉令与追杀令性质实际差不多不同的是目标身份的差异通缉令针对的是组织以外成员也分十级同样在规定时间内不能达到系统要求将被被扣除和谐系数分值。
五个核心分子每人每月都有一个追杀、通缉令额度无须别的核心分子授权想要杀谁就杀谁。追杀令、通缉令一出核心分子可以成立追杀部队总监以下人员均可无条件抽调统归核心分子指挥。
系统没有针对核心分子的惩罚措施但整个组织的安危就是他们的责任组织的展就关系到他们的权益。而吴池那种责任书则是一种特例了。
总共定了十七条总帮规是为最高一级帮规任何条列不得与其冲突在两级帮对冲突中必须以总帮规为最终裁定标准。定好总帮规组织制度构架就定了其他的条列得由核心分子与自己所属人员制定或总监与所属人员制定这是急不来的。
然后五个核心分子运用核心法印制造了三级核心令箭与核心全权委托书。最高一级令箭是金羽令箭拥有三次核心分子授权这是为了应付核心分子因特殊原因不能来参加会议的情况不能前来的核心分子可以让持有金羽令箭的成员代表自己表决。
吴池将要去西北按照会议决定他辖管的事务将移交紫衣负责如何移交呢那就得写核心全权委托书。全权委托书时限最长一个月受委托的成员必须是总监以上人员核心分子自然更是没有问题。
金羽令箭、银羽令箭、铁羽令箭是为三级令箭。每人制造了十七枚令箭以联盟初立的情况这几十每令箭该是足够用了。五个核心分子决定每人留下五枚令箭在二层指挥中心以便其他核心分子取用。
其余十二枚则由核心分子自己保管。这个三级令箭制造必须得全部核心分子授权才可以制造因此令箭件数是有限制的每人有几只都是明明白白的绝不可能凭空多出一枚出来。
令箭、委托书制造后唐斩宣布散会再休息一消失这些事情实在繁琐五人个已经连续工作几小时了。唐大理事长道“等下再继续一次会议联盟大体制度已经完成我们来讨论下联盟近期的展规划然后各人忙各人的去吧。”
吴池出了神农台现公关同学正在云河边大呼小叫的走过去一问才知道这位老兄准备过河找人却现成为防区主管后没有通行证就过不了河正急得直跺脚。
方大席大摇其头这家伙好像脑袋不怎么灵光么你过不了河难道不可以用飞剑传书么傻傻的在河边叫毛啊。吴池道“这个先不忙你随我去建防区指挥中心还有我的私人防区也该建了。”
领袖就是英明啊公关同学也是初任重责欢喜激动得过了头连这个简单方法都没想到得到了大席的指点连忙了飞剑让自己决定的人选过来逍遥界。两人一前一后到了分防区中心地带。
吴池核心法焰射入地面顷刻一块不规则的地面被剥离了出来他喝道“造物化形立阵。”随着他的喝声那巨大云石开始扭曲变形以云石为中心五色光芒冲天而起闪耀全城核心分子私人防区法阵建成。
然后云石爆裂空中开始显现出一座庭院只见绿瓦白墙孤亭清波虹廊飞渡青石小径竹林精舍端的是姿容清丽典型的华族江南园林风光。方大席微笑“我性喜静不逐名利不与人争锋这园子就叫退思园好了。
神农联盟核心分子最高委员会成员云城分防区辖管者武当大席方歌淫的私人驻地终于建成了起了个很有一点意境的名字——退思。